РЕКОМЕНДАЦИИ по составлению баз данных

Наилучший вариант решения поставленной задачи формируется на этапе составления анкеты

При задании любых факторов необходимо предварительно продумать однозначность их понимания и трактования, особенно, если база данных будет заполняться разными людьми.

 Наряду с параметрами (факторами) буквального описания процесса полезны факторы описывающие правила или принципы поведения.

 Рекомендации при составлении анкеты для решения многофакторных задач в системе ФАКТОР следует придерживаться следующих рекомендаций:

 - если поставлена сравнительная задача - ВЫБОР НАИЛУЧШЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ и определения приоритета значимости влияния параметров (факторов) на критерий (параметр результата), то в минимуме достаточно указать сравниваемые параметры

если же стоит задача ПРОГНОЗИРОВАНИЯ параметра результата, то необходимы ведущие параметры (факторы), определяющие значение параметра результата

чем больше заносится параметров в базу данных, тем точнее будет решение ( принцип: “ЧЕМ БОЛЬШЕ ДАННЫХ, ТЕМ ТОЧНЕЕ” )

В подвижных средах каждый элемент играет свою уникальную роль в общем процессе.

   Однако, важно не количество, а качество заносимой информации. Для сравнительного примера: базы данных для докторских работ состоят из 60 - 80 параметров, для кандидатских работ 200 - 400.

 ВНИМАНИЕ! Система ФАКТОР для того и сделана, чтобы работать с факторами (качественными состояниями) - в том виде, который позволяет однозначно и прямо решить поставленные задачи. В системе ФАКТОР нет ограничений на состав и характер вносимой информации, поэтому вид фактора в анкете определяется поставленными задачами и должен быть приведен к наиболее полезной форме.